02 anos exp. departamento pessoal: com rotinas de admissão, rescisão, controle de ponto (manual e eletrônico), cálculo de rescisões, férias, conferência de folha de pagamento. Importante ter bons conhecimentos da lei trabalhista. Estabilidade nos empregos anteriores. Escolaridade: graduação em Gestão de RH ou áreas afins. ENVIAR CV: naiane@serecursoshumanos.com.br com nome da vaga no assunto do email
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